DOI: 10.17151/jurid.2022.19.2.3
How to Cite
Cubides Cárdenas, J., Paternina, A. C., & Gómez, D. P. (2022). Guiding principles in business and human rights: A look from forced displacement in Colombia. Jurídicas, 19(2), 43–63. https://doi.org/10.17151/jurid.2022.19.2.3

Authors

Jaime Cubides Cárdenas
Universidad Católica de Colombia
acubides@ucatolica.edu.co
https://orcid.org/0000-0002-6542-6892
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Andrea C. Paternina
Universidad Católica de Colombia
andreapaterninaf@gmail.com
https://orcid.org/0000-0002-7860-3069
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Dilia P. Gómez
Universidad Militar Nueva Granada
dilia.gomez@unimilitar.edu.co
https://orcid.org/0000-0003-3814-1047
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Abstract

Companies have become one of the most important and emblematic institutions for the economy of countries. But just as large companies with a good reputation in the industry have managed to be created over time, the harmful effects that this development has often had, regarding the violation of human rights, have also been glimpsed. This article is based on a description of the Guiding Principles in Business and Human Rights, better known as the Ruggie Principles, based on three main pillars: protect, respect and remedy.

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