DOI: 10.17151/jurid.2023.20.1.12
How to Cite
Montoya Escobar, M. C., González Carreño, C., González Carreño, V., & Carreño Bustamante, M. T. (2023). Recognition of the key processes in the construction of a knowledge management model from the knowledge audit experience of a law program in Colombia. Jurídicas, 20(1), 248–267. https://doi.org/10.17151/jurid.2023.20.1.12

Authors

Mónica Cecilia Montoya Escobar
Universidad Autónoma Latinoamericana de Medellín
monica.montoyaes@unaula.edu.co
https://orcid.org/0000-0001-8429-4656
Perfil Google Scholar
Camilo González Carreño
Universidad Católica Luis Amigó
camilo.gonzalezca@amigo.edu.co
https://orcid.org/0000-0002-7651-0336
Perfil Google Scholar
Valentina González Carreño
Universidad de Manizales
vgonzalezc@umanizales.edu.co
https://orcid.org/0000-0001-5767-7627
Perfil Google Scholar
María Teresa Carreño Bustamante
Universidad de Manizales
cis@umanizales.edu.co
https://orcid.org/0000-0001-9041-0502
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Abstract

This article analyzes the value of social knowledge management models in the educational field, in which the performance of intellectual and human capital prevails, and proposes strategies to enhance the capabilities and competencies of key people to achieve this goal. The methodology implemented was empirical-analytical, based on the audit model by key processes of the organization, and was developed in two phases: descriptive, with the construction of the flow, inventory and map of knowledge of the Law program of the University of Manizales; and proactive, with the formulation of guidelines for the optimization of knowledge management in the program intervened. The knowledge audit made it possible to identify critical knowledge and thus conclude that the most important asset in terms of knowledge management in an organization is the human being himself, and the way he projects his potentialities.

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